اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اردبیل؛

وعده‌های بزرگ، عملکرد کوچک

در آستانه هفته کار و کارگر، بی‌توجهی به مشکلات اقتصادی و اجتماعی کارگران در استان اردبیل، نگرانی‌های بسیاری را به همراه داشته است.

به گزارش خبرنگار حرف آور، علی‌رغم آنکه اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل وظایف گسترده‌ای در راستای حمایت از جامعه کارگری و افزایش رفاه عمومی دارد، اما بررسی‌های موجود نشان می‌دهد که وضعیت رفاهی کارگران در این استان بسیار نامناسب بوده و شاخص فلاکت در مقایسه با سایر استان‌ها پایین‌ترین وضعیت را دارد.

بهروز رحیم‌زاده، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل در نشست خبری اخیر خود، به مناسب‌های هفته کارگر اشاره کرده و برنامه‌هایی نظیر برگزاری همایش‌ها، تجلیل از کارگران نمونه و ترویج فرهنگ مهارت‌آموزی را معرفی کرده است. وی همچنین بر لزوم حمایت از تولید و سرمایه‌گذاری در راستای بهبود وضعیت کارگران تأکید نمود؛ اما واقعیت این است که صرف برنامه‌های نمادین مانند تقدیم گل و شیرینی به کارگران در روز کارگر، بدون توجه به دغدغه‌ها و مسایل واقعی آنها، تغییری در وضعیت اسفناک معیشت و رفاه کارگران ایجاد نخواهد کرد.

استان اردبیل به عنوان یکی از مناطق کمتر توسعه‌یافته کشور، در حال حاضر به شدت با چالش‌های اقتصادی و اجتماعی دست و پنجه نرم می‌کند و این در حالی است که مدیریت استان تنها به برگزاری همایش‌ها و برنامه‌های نمادین برای تجلیل از کارگران و ارتقای مهارت‌های آنان تأکید می‌کند و عملا مشکلات بنیادین این جامعه نادیده گرفته می‌شود.

هرچند گرامیداشت هفته کار و کارگر و حضور در کنار زحمت کشان عرصه تولید در ظاهر قابل تقدیر است، اما واقعیت‌های تلخ و مشکلات جدی کارگران در اردبیل به فوریت بیشتری نیاز دارد و انتظار می‌رود که اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل با اتخاذ سیاست‌های عملی و مؤثر، به بهبود شرایط رفاهی و معیشتی کارگران بپردازد و ضرورت دارد برنامه‌ها و اقدامات این نهاد، فراتر از مراسم‌های نمادین باشد و بر اساس نیازها و خواسته‌های واقعی کارگران شکل گیرد.

بی شک در این فضای سخت اقتصادی، انتظار می‌رود که اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نهادهای مسئول در این حوزه با رویکردی هوشمندانه و عملی، به حل مشکلات اساسی کارگران در اردبیل بپردازند و طبیعتا وعده‌های بزرگ بدون اقدام‌های مؤثر و عملی نمی‌توانند به بهبود وضعیت کارگری بیانجامند.

کارگران اردبیل نیازمند حمایت‌های واقعی و عملیاتی هستند تا بتوانند حداقل‌های زندگی را از طریق شغل و درآمد خویش تأمین کنند. این مسئولیت بر عهده نهادهای دولتی است که باید فراتر از مراسم‌های نمادین اقدام کنند.